Vallahi tam da 1 Mayıs’a denk getirdiler. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bugün NSosyal hesabından önemli bir açıklama yaptı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanan “Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” bugün itibarıyla yürürlüğe girdi. Ve bu kanunla birlikte çalışan kadınlar için doğum izni sürelerinde artışa gidildi.
Bak şimdi, bu düzenleme aslında uzun süredir konuşulan bir şeydi. İş hayatında olan kadınlar, hem çocuk hem kariyer derken ciddi bir ikilemle boğuşuyordu. Hükümet de bu sorunu görüp kolları sıvadı diyebiliriz. Işıkhan’ın paylaşımında tam olarak şu ifadeler yer aldı: “Çalışan kadınlar için doğum izni sürelerinde artış yaptık. Böylelikle kadınların iş-aile uyumunu daha da kolaylaştırdık.”
Neyse, devam…
Bakan Işıkhan, bu düzenlemeyi sadece bir kanun değişikliği olarak değil, ailenin korunmasına yönelik somut bir adım olarak değerlendiriyor. “Geleceğimizin teminatı aile yapısını korumaya, iş-aile ikileminin önüne geçmeye yönelik kolaylaştırıcı bir tedbiri daha hayata geçirdik” diyen Bakan, açıklamalarında ailenin ne kadar merkezi bir yer tutduğunu bir kez daha ortaya koydu. Yani millet uzun zamandır bu tür bir adım bekliyordu, ve işte geldi.
İnanır mısınız, tam 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde yürürlüğe girdi bu kanun. Tesadüf mü, planlı mı bilinmez ama zamanlama ilginç. Çalışan kadınlar açısından bakıldığında, doğum izni sürelerindeki artış demek daha uzun süre bebeğiyle vakit geçirebilmek demek. İş hayatına geri dönüş kaygısı biraz daha ötelenmiş oluyor böylece. Kadın çalışanlar için bu gerçekten önemli bir gelişme.
Bakan Işıkhan bu vesileyle bir de teşekkür mesajı verdi. “Çalışma hayatını ve aile yaşamını destekleyecek düzenleme için başta Cumhur İttifakı milletvekilleri olmak üzere emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” dedi. Yani kanunun arkasında uzun bir yasama süreci var, pek çok milletvekilinin katkısı var. Düzenleme öyle bir gecede çıkmadı tabiki.
Ve Bakan, açıklamasını tam da günün ruhuna uygun bir notla kapattı. “Gayretleri ve alın teriyle kalkınma hamlemize destek veren kadın çalışanların 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü kutluyorum” dedi Işıkhan. Yani bir yandan kanun müjdesi, bir yandan da emekçi kadınlara özel bir kutlama mesajı. Çalışan anneler, fabrikada, ofiste, sahada ter döken kadınlar… Bu düzenleme onlar için yapıldı.
Peki uygulamada nasıl işleyecek, doğum izni süreleri tam olarak ne kadar uzadı? Bu detaylar henüz netleşmedi ya da kaynağımıza yansımadı. Ama kanun Resmi Gazete’de yayımlandı, yürürlüğe girdi, bu kesin. Asıl merak edilen kısım şu: Özel sektörde çalışan kadınlar bu haktan nasıl ve ne zaman yararlanabilecek?
Bakalım bundan sonra ne gibi gelişmeler olacak, uygulamada nasıl bir tablo çıkacak ortaya…
Kaynak: Orijinal Haber
